微型公众的参与者集合应该是描述性意义上的 工作电子邮件列表 普通公民的代表。不幸的是，这只是（如果是的话）关于他们在审议过程之前的“原始”意见的情况，因为经历这个过程的目的正是为了改变他们最初的判断，这给出了产生性质上不同 工作电子邮件列表 的判断，正因如此，不再代表事实上的公民所拥有的判断。尽管如此，显而易见的是，选定的参与者在描述性意义上并不是他们所代表的群体的代表。女性参与者根本不应该捍卫女性的观点，加州人也不应工作电子邮件列表 该捍卫其他加州人的观点。
他们作为公民个人参与，有完全的自由来 工作电子邮件列表 表达他们的观点和意见，并在他们认为合适的时候改变他们。十五. 布朗总结了将描述性表示概念应用于小公众或公民小组所涉及的一些困难：首先，任何特定的小组成员都会落入多个统计类别，并且 工作电子邮件列表 无法预先知道特定个人如何在自我概念和行为中优先考虑其各种身份。其次，总是有可能找到将自己视为社会群体成员但至少缺乏该群体的一些所谓的定义属性的人，反之亦然。第三，根据他们 工作电子邮件列表 的社会身份选择小组成员作为群体利益的代表，这错误地暗示人们只能代表他们自己社会群体的利益。
第四，即使将自己定义为某个社会 工作电子邮件列表 群体的成员，他们的价值观和政治利益也可能存在很大差异。最后，假设参与者具有与特定社 工作电子邮件列表 会类别相关的固定利益，阻碍了信息获取和利益转化的过程，而这正是协商旨在促进的。简而言之，并非所有的身份群体都是利益群体，群体身份往往先于任何共同利益意识存在，并且与之 工作电子邮件列表 相冲突。但是，出于同样的原因，小公众的成员不对不参与其中的公民负责。原因是随机分层抽样过程中固有的表示的特殊性质。