於雇主與工人之間以及貧富之間是否存在衝突的問題中——與經濟精英相比，被經濟精英視為重要的對抗要少得多。其他精英和公民。這在工人和雇主之間的關係中很明顯：雖然 48% 的公民認為他們之間存在很大的衝突，但 33% 的文化精英和 23% 的政治精英有這種看法，在接受調查的受訪者中只有 8%同意這一診斷的經濟精英。 其次，在分析智利與鄰國以及智利人和移民之間的關係時，精英與民眾之間存在明顯的分歧。事實上，對於 35% 的公民來說，智利與鄰國之間存在著巨大的衝突，
這種看法在三個精英階層中急 电子邮件列表 劇下降到平均 7%。同樣，雖然平均 11% 的接受調查的精英認為智利人和移民之間沒有重大衝突，但 45% 的公民確實認為這種關係存在很大問題，這與上述關於如何討論和評估移民的差距一致。始終如一地，出於經濟便利、國際化立場或對多樣性的欣賞以及領土和社會距離等原因， 儘管存在這一差距，但與其他衝突的一致性很高，例如馬普切人與國家之間的關係，平均 79% 的智利精英確定了一場重大衝突，非常接近所展示的 81%為公民。
這些結果是相關的，因為它們表明，如果要強調考慮解決共同問題的協議，馬普切人與智利國家之間的關係應該是一個明確優先考慮的問題，可以考慮從其承認他們的政治代表權，包括機會和象徵資本的系統性不平等十一. 工資差距 隨著收入和財富的集中，智利的經濟不平等反映在非常低的平均工資上。根據國家統計局2019年補充收入調查（一）12，智利就業人口的平均勞動收入約為每月淨 890 美元（620,528 智利比索），而收入中位數